Lavoro in Google: 5 passaggi per ottenere un lavoro in Google

Come professionista IT, sei sempre alla ricerca di nuove sfide. E cosa potrebbe esserci di più impegnativo che lavorare in Google?

Google è una delle aziende più innovative al mondo e cerca sempre le menti migliori e più brillanti che si uniscano al proprio team. Quindi, come si ottiene un lavoro in Google? Ecco cinque passaggi per aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni.

1. Ricerca l'azienda e la sua cultura. Google è noto per la sua cultura unica, quindi è importante che tu faccia ricerche sull'azienda e sui suoi valori prima di candidarti.

2. Trova il lavoro giusto per te. Esistono molti tipi diversi di ruoli in Google, quindi è importante trovare quello giusto per te. Usa lo strumento di ricerca di lavoro dell'azienda per trovare la corrispondenza perfetta.

3. Preparati per le tue interviste. Google è noto per le sue interviste difficili, quindi è importante essere preparati. Esercita le tue capacità di intervista e rispolvera le tue conoscenze tecniche.

4. Asso le tue interviste. Il modo migliore per prepararsi ai colloqui è esercitarsi, esercitarsi, esercitarsi. Ma se non riesci a farcela, non preoccuparti: ci sono molte risorse là fuori per aiutarti.

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5. Ottieni il lavoro. Congratulazioni, ce l'hai fatta! Ora è il momento di iniziare la tua nuova avventura in Google.

Qualche giorno fa ne abbiamo scritto come ottenere un lavoro in microsoft . Poiché un lettore nel suo commento ci ha chiesto di pubblicare un articolo simile su come ottenere un lavoro in Google, lo pubblichiamo qui.

Prima di imparare come fare domanda per un lavoro in Google, tu come studente dovresti conoscere la differenza tra un'azienda e i vari centri KPO (Knowledge Process Outsourcing) che lavorano con essa. Poiché entrambi visualizzeranno e utilizzeranno il logo e il nome di Google, devi assicurarti di candidarti per la posizione giusta nel posto giusto. Ad esempio, se si tratta di una posizione per Google Adwords, molto probabilmente è un KPO. Il modo migliore per assicurarti di candidarti a Google e non ai suoi partner è avviare una ricerca di lavoro su Google sul portale di Google stesso.

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Sul suo portale, che spiega il processo di assunzione, com'è lavorare per Google e altre cose, hanno un link per cercare lavoro per regione. Ho aggiunto un collegamento alla fine di questo articolo in modo da non atterrare da nessun'altra parte. Inoltre, devi anche essere a conoscenza di siti e organizzazioni che promettono che verrai assunto da Google e richiedono una sorta di anticipo o deposito. Non ci sono aziende che possono aiutarti a trovare un lavoro in Google. L'azienda ha le sue regole per l'assunzione di persone e ne scrivo qui.

IMPORTANTE: Controlla le offerte di lavoro disponibili sul sito Web di Google e non cadere preda di false affermazioni da parte di terzi che ti promettono un lavoro presso Google.

PASSO 1: Trova una posizione adatta

Il primo passo è verificare se l'opzione è giusta per te. Sul sito web di Google, cerca i lavori per regione e vedi se qualcuno di loro ti interessa. Se una posizione è in un luogo diverso dal tuo, valuta se vale la pena o è appropriato trasferirsi in quel luogo.

Puoi analizzare facendoti un'idea di quali benefici otterrai imparando a conoscere la cultura e lo stile di vita del luogo per vedere se ti sentirai a tuo agio, se puoi adattarti ad esso, ecc. Puoi anche prendere in considerazione, no non importa quanto viaggi avanti e indietro è costoso incontrare la tua famiglia e i tuoi amici almeno una volta. E i vantaggi sono abbastanza buoni da lasciare il comfort della vita con il tuo!

Leggere : Come prepararsi per un colloquio virtuale .

PASSO 2: Candidati per un lavoro su Google

Dopo aver deciso cosa vuoi fare in Google e accettato di trasferirti (se necessario), devi fare domanda per un lavoro in Google. Il processo di candidatura a Google è completamente online. Basta fare clic sul pulsante CANDIDATI ORA a destra della descrizione del lavoro e verrai indirizzato a un modulo che ti chiederà di inserire le tue informazioni: generali, istruzione e lavoro precedente. Offre anche un posto per aggiungere una lettera di accompagnamento al tuo curriculum.

Mentre le informazioni che inserisci nei vari campi vengono automaticamente incluse nel tuo curriculum, dovrai caricare il tuo curriculum con una lettera di accompagnamento. Poiché la tua lettera di accompagnamento è il primo punto di contatto con il personale di assunzione di Google, assicurati che indichi chi sei e perché ti stai candidando per il lavoro. Di conseguenza, il tuo curriculum dovrebbe essere conciso ma includere tutte le informazioni necessarie per aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro in Google. Ci sono agenzie che offrono assistenza per la creazione di curriculum, ma un curriculum distintivo e creativo ha un vantaggio rispetto ai curriculum tradizionali.

Inizia con un titolo che riassume tutte le tue competenze e continua con la tua esperienza lavorativa. Se non hai precedenti esperienze lavorative, puoi fornire informazioni sui progetti completati durante gli studi e qualsiasi altra cosa che ritieni possa aggiungere brevità al tuo curriculum. Mantieni le informazioni personali al minimo poiché le chiederanno in un colloquio telefonico o di persona, solo se sono interessate.

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Questa è la parte più difficile e quindi sarai in grado di impressionare i reclutatori a prima vista. Google accetta neolaureati senza precedenti competenze lavorative, a condizione che tu dimostri di essere abbastanza bravo e creativo da adattarti ai requisiti. Aggiungi un po' di persuasività alla lettera di presentazione della tua candidatura. Suggerisco di creare curriculum e lettere di presentazione offline. Controllali per errori e brevità. Confrontali con i profili LinkedIn di alcune persone che lavorano per Google, quindi apporta le modifiche di conseguenza. Una volta che sei soddisfatto, carica il tuo curriculum e la lettera di presentazione.

: Un curriculum e una lettera di presentazione sono le cose più importanti per te quando entri in Google. Non abbiate fretta di compilare il modulo. Prenditi del tempo e scrivi il tuo miglior curriculum e lettera di presentazione.

PASSO 3: Colloquio telefonico

Se il tuo curriculum può convincere i dipendenti di Google ad assumere, è programmato un colloquio telefonico. Sarai informato di questo in anticipo via e-mail o per telefono. Le domande riguardano principalmente ciò che hai scritto nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione. Non c'è nulla di cui preoccuparsi in questa fase. Sii te stesso e rispetta l'etichetta telefonica. Se superi questa fase, sarai chiamato per un colloquio personale.

PASSO 4: Colloquio personale

Potresti essere intervistato da quattro o cinque persone. Ancora una volta, non devi preoccuparti. L'ansia rovinerà la tua impressione sugli intervistatori. Continua a immaginare o pensare a cose diverse nel caso in cui continui ad aspettare in modo che il tuo cervello non entri in modalità panico. Puoi anche prendere un giornale o una rivista e iniziare a leggere finché non ricevi una chiamata.

Secondo Google, questa fase ha più a che fare con le tue capacità di risoluzione dei problemi. Metteranno alla prova le tue abilità creando determinati scenari. Inoltre, aspettati alcune domande dirette relative all'area del lavoro per cui ti sei candidato. Fidati solo che tutto sta andando bene e che andrà tutto bene.

PASSO 5: Esci da Google

Sono necessarie circa due settimane per verificare il tuo impiego presso Google. Google afferma che il loro processo di assunzione li costringe a considerare i migliori candidati attraverso un confronto uno a uno. Questo processo richiede un po' di tempo e quindi il ritardo. Se sono trascorse più di due settimane e non hai avuto loro notizie, puoi contattarle e chiedere informazioni sul tuo colloquio.

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